湖州招聘

职位描述：
外发主管工作职责
1.负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订。
2.事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优劣势进行充分评估，做到知根知底。
3、根据〈整体生产计划〉做好〈外发生产计划〉，收集生产所需的资料，建立外发进度与质量跟踪表，并落实跟单人员；每天跟进并向生产部经理汇报。
4.监督产前板的审批，面、辅料的发放，用料的审核，单据的收集汇总及建立外发货品的付款。
5.负责监督外发货品进度与质量，确保外发货品按时保质保量的入库，负责外发部工作的汇报。
6.负责安排跟单员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料，跟踪外发加工厂领用退回手续；
7.负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件。
8.负责完成外发工作计划及外发工作总结
9.负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错；认真落实各项工作,确保全面完成好公司下达的各项任务。
有加工厂资源，熟悉外发流程者优先 举报 分享

公司简介
湖州织里韩衣童社服饰有限公司，位于浙江省湖州市吴兴区浙江省湖州市吴兴区，专业定位于0－6岁小童外出服的研发、生产和销售，通过深耕中国婴童市场，致力于将“韩e”打造成为终端最有价值、最值得信赖的童装合作品牌。公司发展至今，已与1000多家客户建立了稳定的合作关系，终端门店数突破5000家，已成为一家组织机构完善，流程管理严谨，服务体系流畅的新型童装公司。

公司的用人理念是：成绩是检验能力的***标准。我们欢迎有理想，正能量，充满激情的年轻人加入韩衣童社的专业团队。