人事经理(招聘和培训)
上海信隆行信息科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-06-08
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
负责上海总部和全国28个分公司的招聘培训管理工作。
1、 负责公司员工招聘工作:
(1) 公司人力资源招聘,人力资源配置管理。
(2) 全年招聘规划,预算编制和成本控制.
(3) 招聘渠道的管理和招聘工作的具体实施。包括信息发布、简历甄别、应聘人员接待及面试、复试安排
(4) 负责公司人才库的建立与维护。
2、负责公司员工培训工作:
(1)培训体系搭建(培训流程,课程架构,培训制度等);
(2)培训课程设计,开发及更新
(3)组织实施各类具体的培训活动,并组织进行培训效果评估;
(4)组织实施针对销售部门的培训活动;
(5)指导员工职业生涯规划,并创建适合其职业生涯发展的培训课程;
任职要求:
1、本科以上学历;人力资源管理、工商管理及相关专业优先。
2、高科技,金融或者互联网行业经验优先。
3、7年以上招聘或培训经验。其中3年以上经理经验。 具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验;
4 现阶段培训工作为主(70%),将来50%招聘模块,50% 培训模块。 候选人最好同时具有招聘和培训工作经验。
3. 工作严谨、敬业、责任心强,团队合作精神强;
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。
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负责上海总部和全国28个分公司的招聘培训管理工作。
1、 负责公司员工招聘工作:
(1) 公司人力资源招聘,人力资源配置管理。
(2) 全年招聘规划,预算编制和成本控制.
(3) 招聘渠道的管理和招聘工作的具体实施。包括信息发布、简历甄别、应聘人员接待及面试、复试安排
(4) 负责公司人才库的建立与维护。
2、负责公司员工培训工作:
(1)培训体系搭建(培训流程,课程架构,培训制度等);
(2)培训课程设计,开发及更新
(3)组织实施各类具体的培训活动,并组织进行培训效果评估;
(4)组织实施针对销售部门的培训活动;
(5)指导员工职业生涯规划,并创建适合其职业生涯发展的培训课程;
任职要求:
1、本科以上学历;人力资源管理、工商管理及相关专业优先。
2、高科技,金融或者互联网行业经验优先。
3、7年以上招聘或培训经验。其中3年以上经理经验。 具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验;
4 现阶段培训工作为主(70%),将来50%招聘模块,50% 培训模块。 候选人最好同时具有招聘和培训工作经验。
3. 工作严谨、敬业、责任心强,团队合作精神强;
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。
职能类别: 人事经理
公司介绍
上海信隆行信息科技股份有限公司成立于2011年3月,总部位于上海,股东方包括复星集团、德邦证券等多家知名机构,是一家致力于为中小微科创企业提供企业股权及债权融资撮合、孵化加速、上市咨询信息服务,以及为各地政府(主要为江浙沪)承办创新创业大赛、招商引资、科技系统建设在内的“一站式”服务,并为促进中小微企业阶段性发展做好“最后一公里服务”。信隆行是上海市高新技术企业,目前在上海、北京、浙江、江苏、广东、四川、湖南、湖北、安徽、江西等28个省市地区均设有分支机构,并在美国纽约设立办事处。
2017年2月,上海信隆行信息科技股份有限公司在“新三板”即全国中小企业股份转让系统正式挂牌(证券代码870522),成为国内聚焦科技型中小企业服务平台的中流砥柱。
信隆行在企业基础服务、投融资撮合领域广泛吸纳人才,真诚期待优秀的你加入信隆行!
2017年2月,上海信隆行信息科技股份有限公司在“新三板”即全国中小企业股份转让系统正式挂牌(证券代码870522),成为国内聚焦科技型中小企业服务平台的中流砥柱。
信隆行在企业基础服务、投融资撮合领域广泛吸纳人才,真诚期待优秀的你加入信隆行!
联系方式
- Email:hr@xinlonghang.cn
- 公司地址:地址:span长阳路1687号1号楼4楼1412室