湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级建立并完善薪酬体系，制定并完善薪酬管理制度、流程和表单；
2、 公司经营情况和市场薪酬状况，提供调薪建议并进行调薪执行；
3、 根据公司战略规划和岗位编制，编列薪酬福利及其他人力资源相关预算；
4、 根据公司薪酬目标和业务部门要求，提供薪酬方案并协助落地执行；
5、 收集、调查员工对福利方面的需求，并了解外部市场福利产品推行情况，制定公司福利制度，设计弹性福利方案；
任职要求：
1、 从事人力资源工作5年以上，薪酬模块2年以上经验；
2、熟悉薪酬福利操作及流程，能结合企业需求提出建议和意见；
3、具备较强的沟通能力和抗压能力，工作严谨细致，数字敏感性强，有一定的制度构建能力。 举报 分享

   江南布衣集团为中国最有影响力的设计师品牌公司，创立于1994，总部位于中国杭州。 其主营业务为品牌服装的创意设计、工艺技术研发及生产销售，并拥有强大的设计师队伍、专业的管理团队、先进的运作机制以及遍布全球的销售网络。 本着立足“更好地设计，更好地生活”的核心价值理念，致力打造为中国***的设计平台，实施以“设计诠释趣味，品质生活”为主导的多品牌组合战略，积极、持续地打造品牌形象，为多维度的零售市场输出深层次、高品质的生活方式。 江南布衣一向坚持优质、追求独特、打破既定、不断创新。 我们不仅关注服装背后的文化，更被生活中的新奇所吸引。 我们独立思考，善于挖掘，通过对日常的感受和发现，为消费者重新定义时尚和穿着的乐趣。 这种乐趣不止于外表的独特，更在于发现生活中的“设计”所带来的愉悦，从艺术、到成衣、到生活，呈现一种独立而纯粹的生活态度。
   目前，江南布衣集团的品牌组合包括三个阶段的多个品牌，即成熟品牌JNBY，成长品牌(i) CROQUIS(速写)、(ii) jnby by JNBY及(iii) less，以及包括POMME DE TERRE(蓬马)及JNBYHOME等多个新兴品牌，各个品牌均各自面向特定细分客户并拥有基于本集团统一品牌理念「自然而然地做自己」(Just Naturally Be Yourself)的独特设计形象。 我们广泛的产品及品牌组合创建了一种使我们可以满足客户不同生活阶段及场景需求的生活方式生态圈，使得我们打造了庞大、多元化及忠实的客户群。与此同时，我们不断推出包括“不止盒子”及“江南布衣+”会员集合店等新兴消费场景，提供给消费者更多增值服务。 用设计感受生活，以适度设计为核心，不标榜华丽。以平实的生活态度理解生活，注重平面视觉语言，表现出不同风格的人，具有亲和，且个性鲜明的特质。强调自由，更随意，更轻松，体现个人风格。 我们提供的平台让不同的人一起来参与，阐述生活的态度，容纳不同的文化和特质。弱化年龄概念、传统分类，强调生活方式的认同及类似的趣味，以此构建江南布衣设计师品牌生态圈。

优越的办公环境
前卫的灰色系设计格调结合绿植及钢化水泥的设计，呈现宛如一座任伊飞扬的秘密花园，让人忍不住驻足停留。
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质于内而形于外，在这里，我们亦师亦友，追逐着各自的梦想，双手却紧紧相握，共同切磋也相互成长。

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