湖州招聘

职位描述：
1、根据公司人力资源规划，建立并完善公司各项人力资源管理制度、政策及流程；
2、根据公司的业务发展需求，结合年度人资规划，制定招聘计划并组织实施；
3、根据公司发展需要，完善培训体系，开展培训实施相关工作；
4、负责员工关系管理，积极推进公司企业文化核心价值观建设；
5、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
6、统筹公司人事管理、信息管理、社保等基础工作的开展；

岗位要求：
1、5年以上人力资源管理工作经验，其中有多年IT/互联网等相关行业工作经验者优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，尤其擅长招聘、培训模块的优先；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

注：该岗位前期需在杭工作2月左右，后期随公司总部一起回上海 举报 分享

公司简介：

上海兔小二科技有限公司注册资本1亿，公司前身是杭州三疯科技有限公司，成立于2015年4月，公司旗下的酒店运营服务平台致力于提供酒店行业互联网+运营服务，平台分为酒店管家和出行助手两大系统。酒店管家运营系统让酒店的经营管理成本下降30%—50%，让酒店内部经营管理更高效、更方便、更省事。出行助手系统让旅客的出行生活更健康、更方便、更实惠。截止到2016年12月底，公司服务于上海、浙江、贵州三个省的2400家酒店，2016年经营流水5000万。