绩效主管(华械集团)
华械集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-05-23
- 工作地点:嘉兴
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6.5千/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
任职要求:
1.人力资源管理及相关专业本科或以上学历;
2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
4.具备良好的执行能力;
5.具备人际关系处理能力;
6.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
工作职责:
1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3.指导各部门开展绩效评估工作;
4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5.组织实施绩效评价面谈;
6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
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任职要求:
1.人力资源管理及相关专业本科或以上学历;
2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
4.具备良好的执行能力;
5.具备人际关系处理能力;
6.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
工作职责:
1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3.指导各部门开展绩效评估工作;
4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5.组织实施绩效评价面谈;
6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
华械集团有限公司是一家专业投资医疗行业的管理公司,注册资金1.5亿元,现有员工两百多人。公司前身成立于2003年6月,目前已投资及控股10余家子公司,分别设立在嘉兴、湖州、成都、重庆、南昌、海口、天津、乌鲁木齐、厦门等地。
公司通过整合子公司间的资源实现销售规模与渠道网络优势、客户资源共享与相互间配合扩张优势,向客户提供专业化、标准化服务和优质产品,赢得了各界同仁的肯定。销售子公司主营骨科三类植入物,其中销售的山东威高、美敦力等医疗器械产品均为国内外名牌产品。
公司依托优越的区位优势、良好的合作伙伴关系,为各地消费者提供品质优良的医疗器械产品和高水准的专业化服务,用健康点亮人们对生活的一切梦想。也正是基于公司“致力于人类健康事业”强大的源动力,勇于开创的精神,和广纳人才、善待人才的人力资源战略,公司正逐步以专业化、市场化和规模化为发展方向大步迈进。
公司的战略目标:成为全国骨科终端销售额排名前5位的公司,打造骨科配送***。公司的核心价值观(责任、共赢、创新)落地生根。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;
2、带薪年休假、年度旅游、年度健康体检;
3、国家规定法定节假日;
4、多元化的节假日福利;
5、优秀员工奖等各类奖金制度;
6、实行十三薪制度。
7、贴心的生日福利;
8、夏季高温补贴;
9、提供免费工作餐。
公司通过整合子公司间的资源实现销售规模与渠道网络优势、客户资源共享与相互间配合扩张优势,向客户提供专业化、标准化服务和优质产品,赢得了各界同仁的肯定。销售子公司主营骨科三类植入物,其中销售的山东威高、美敦力等医疗器械产品均为国内外名牌产品。
公司依托优越的区位优势、良好的合作伙伴关系,为各地消费者提供品质优良的医疗器械产品和高水准的专业化服务,用健康点亮人们对生活的一切梦想。也正是基于公司“致力于人类健康事业”强大的源动力,勇于开创的精神,和广纳人才、善待人才的人力资源战略,公司正逐步以专业化、市场化和规模化为发展方向大步迈进。
公司的战略目标:成为全国骨科终端销售额排名前5位的公司,打造骨科配送***。公司的核心价值观(责任、共赢、创新)落地生根。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;
2、带薪年休假、年度旅游、年度健康体检;
3、国家规定法定节假日;
4、多元化的节假日福利;
5、优秀员工奖等各类奖金制度;
6、实行十三薪制度。
7、贴心的生日福利;
8、夏季高温补贴;
9、提供免费工作餐。
联系方式
- Email:xumengting@pz99.com
- 公司地址:地址:span成都市第一人民医院