湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 举报 分享

  杭州竞力商贸有限公司是重庆江小白酒业有限公司在杭州的分公司。重庆江小白酒业有限公司是一家集高粱酒研发、酿造、分装与销售于一体的全产业链的专业酒业公司。公司团队创立于2011年，产品面向新青年群体，主张简单、纯粹的生活态度。
  
  江小白坚持将工匠精神和娱乐精神完美的融合，坚持小众而独特的企业经营价值，做有长期价值的事业。自2012年3月，江小白品牌首次亮相业界，并推出第一款超高性价比单纯高粱酒品“我是江小白”以来，经过几年的品牌建设和全国市场的同步推进，公司良好的业绩增长和强烈的示范效应，江小白奇迹般的市场表现已被众多行业专业人士称为“江小白”现象，并引领了整个白酒行业一股年轻化和时尚化转型风潮。

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