财务经理
北京谢瑞麟珠宝有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:财务经理 财务主管/总帐主管
职位描述
职位基本效用:
统筹及督导中部财务部各项工作,包括:税务报表,集团财务报表缴交,资产盘点,集团审计,国内审计,税务,银行部门沟通,内部控制,资金调拨,跨部门协调沟通等,并确保以上工作按照公司政策执行,并避免公司的税务风险,通过对财务部人员的培训等不断优化财务部工作,不断提高部门工作效率。
主要职责:
1 督导税务报表,税金,统计报表按时缴纳
1.1 根据税收征管法要求,确保中部资产负债表,损益表,消费税申报表,增值税申报表,企业所得税,重点税源统计表,营业税申报表,城建税,教育费附加,防洪费申报表,统计报表每月按时报送税务局,统计局
1.2 督导财务报表核算按时缴交各项税金,包括:增值税,消费税,城建税,教育费附加,企业所得税合乎征管法
1.3 督导财务部同事能按时完成每月税务报表,统计报表
2 督导集团财务报表按时复核及提交
2.1 督导中部集团各项报表,包括但不限于SUMMARY CUTOFF,CURRRENT ACCOUNT,FA REGISTER,FA CIP DE,CO ADJ,DIRECT CASHFLOW,TB SCHEDULE,INDIRECT CASHFLOW,RELATED PARTY TRANSACTION,TRAVELLING VARAINCE REPORT,用友TB与SAP TB核对,OUTSIDER PURCHASE,UNREALIZED PROFIT,库存核对,F.01费用分析报表能按质按时完成
2.2 督导财务部同事能按时完成每月集团报表
3 资产盘点工作
3.1 统筹及督导福云56店铺货品年中,年末盘点独立审查员人员安排及培训工作
3.2 统筹及督导福云56店铺货品中,年末盘点报告的复核,佐证文件及总计盘点结果与有存货部门检讨流程
3.3 统筹及督导福云分店,上海办事处固定资产年中,年末盘点工作并出具盘点差异报告及跟进差异处理工作
3.4 督导福云分店,上海办事处物料每月盘点工作,并出具盘底工作,并出具盘点差异报告及跟进差异处理工作
4 集团审计
4.1 督导中部集团中,年末审计资料,报表准备工作
4.2 督导中部财务部同事准确,快捷的解答集团审计师提出各类审计问题
4.3 督导中部财务部同事于集团审计期间工作合理分配
4.4 协助部门主管协调处理各种审计事项
5 国内审计
5.1 督导中部完成国内会计年度审计及汇算清缴工作
5.2 按税收征管法,企业所得税法要求,督导审计报告及汇算清缴报告能正确出具,减低公司税务风险
6 内部控制管理
6.1 统筹制定财务部工作手册,使财务部同事工作能依标准规范执行,按制度进行
6.2 统筹制定财务部内部工作流程,包括:销售,采购及费用审批,现金管理,固定资产管理。使财务部同事能依标准流程进行工作,以确保工作有效进行
6.3 按照法务部的内部工作要求及流程,执行文件管理,印章处理,货品保险操作及理赔,公函申请,合同范本使用,保障公司资料的安全
7 资金运作
7.1 统筹公司预算及运作调动,合理安排资金支付,确保公司资金能有序运作,配合公司业务发展
7.2 督导中部各店铺应收货款收回工作,并与业务部门沟通及配合,确保每笔应收款项按时收回,以配合公司的资金需要
8 日常管理
8.1 定期,不定期抽查中部的日常会计凭证(用友,SAP),确保各项账务处理负荷会计法,税法要求,并符合公司入账要求
8.2 督导,监控中部会计档案,报表数据等资料的存档工作,保证各项财务数据的安全,确保各项会计档案的保存符合国家法律的规定,同时符合公司的要求
8.3 处理各类突发事件,并确保及时解决或给到相关部门专业的建议
8.4 监督各部门对公司制度及政策的执行情况,并就执行中存在的问题给出专业的意见,不断优化工作方法及提高效率,以适应市场发展要求
8.5 监管公司各项付款申请(中部店铺装修款,制成品采购,全国物料采购,资产购买,广告费,推广费,店铺费用,差旅费等),以确保每笔费用支付合理
8.6 对财务部同事进行业务培训,使得部门同事对于公司业务及专业持续进步,以适应公司的业务提升及不断提供财务部的工作效率
9 沟通联系
9.1 与各部门有效的沟通及协调,确保各项政策顺利执行
9.2 随时与工商部门,国,地税务部门,银行,律师,税务顾问,商标事务所沟通,保持良好合作关系,确保财务部,法务部工作能满足国家有关法规的前提下,并能有效控制成本,提高部门工作效率
10 其他
服从部门主管的工作安排,按时完成上司安排的工作,并提出财务工作的合理化建议
-所需资历:
教育程度: 本科或以上学历,会计,财务或相关专业
经验 : 10年会计/财务工作经验,及5年相关管理经验
其他 : 有高度的责任心和团队意识,有较强的协调能力,能承受较强的工作压力,精通国家财税,审计法律政策,熟练应用财务软件和办公软件,熟悉SAP系统及具港资零售经验优先
统筹及督导中部财务部各项工作,包括:税务报表,集团财务报表缴交,资产盘点,集团审计,国内审计,税务,银行部门沟通,内部控制,资金调拨,跨部门协调沟通等,并确保以上工作按照公司政策执行,并避免公司的税务风险,通过对财务部人员的培训等不断优化财务部工作,不断提高部门工作效率。
主要职责:
1 督导税务报表,税金,统计报表按时缴纳
1.1 根据税收征管法要求,确保中部资产负债表,损益表,消费税申报表,增值税申报表,企业所得税,重点税源统计表,营业税申报表,城建税,教育费附加,防洪费申报表,统计报表每月按时报送税务局,统计局
1.2 督导财务报表核算按时缴交各项税金,包括:增值税,消费税,城建税,教育费附加,企业所得税合乎征管法
1.3 督导财务部同事能按时完成每月税务报表,统计报表
2 督导集团财务报表按时复核及提交
2.1 督导中部集团各项报表,包括但不限于SUMMARY CUTOFF,CURRRENT ACCOUNT,FA REGISTER,FA CIP DE,CO ADJ,DIRECT CASHFLOW,TB SCHEDULE,INDIRECT CASHFLOW,RELATED PARTY TRANSACTION,TRAVELLING VARAINCE REPORT,用友TB与SAP TB核对,OUTSIDER PURCHASE,UNREALIZED PROFIT,库存核对,F.01费用分析报表能按质按时完成
2.2 督导财务部同事能按时完成每月集团报表
3 资产盘点工作
3.1 统筹及督导福云56店铺货品年中,年末盘点独立审查员人员安排及培训工作
3.2 统筹及督导福云56店铺货品中,年末盘点报告的复核,佐证文件及总计盘点结果与有存货部门检讨流程
3.3 统筹及督导福云分店,上海办事处固定资产年中,年末盘点工作并出具盘点差异报告及跟进差异处理工作
3.4 督导福云分店,上海办事处物料每月盘点工作,并出具盘底工作,并出具盘点差异报告及跟进差异处理工作
4 集团审计
4.1 督导中部集团中,年末审计资料,报表准备工作
4.2 督导中部财务部同事准确,快捷的解答集团审计师提出各类审计问题
4.3 督导中部财务部同事于集团审计期间工作合理分配
4.4 协助部门主管协调处理各种审计事项
5 国内审计
5.1 督导中部完成国内会计年度审计及汇算清缴工作
5.2 按税收征管法,企业所得税法要求,督导审计报告及汇算清缴报告能正确出具,减低公司税务风险
6 内部控制管理
6.1 统筹制定财务部工作手册,使财务部同事工作能依标准规范执行,按制度进行
6.2 统筹制定财务部内部工作流程,包括:销售,采购及费用审批,现金管理,固定资产管理。使财务部同事能依标准流程进行工作,以确保工作有效进行
6.3 按照法务部的内部工作要求及流程,执行文件管理,印章处理,货品保险操作及理赔,公函申请,合同范本使用,保障公司资料的安全
7 资金运作
7.1 统筹公司预算及运作调动,合理安排资金支付,确保公司资金能有序运作,配合公司业务发展
7.2 督导中部各店铺应收货款收回工作,并与业务部门沟通及配合,确保每笔应收款项按时收回,以配合公司的资金需要
8 日常管理
8.1 定期,不定期抽查中部的日常会计凭证(用友,SAP),确保各项账务处理负荷会计法,税法要求,并符合公司入账要求
8.2 督导,监控中部会计档案,报表数据等资料的存档工作,保证各项财务数据的安全,确保各项会计档案的保存符合国家法律的规定,同时符合公司的要求
8.3 处理各类突发事件,并确保及时解决或给到相关部门专业的建议
8.4 监督各部门对公司制度及政策的执行情况,并就执行中存在的问题给出专业的意见,不断优化工作方法及提高效率,以适应市场发展要求
8.5 监管公司各项付款申请(中部店铺装修款,制成品采购,全国物料采购,资产购买,广告费,推广费,店铺费用,差旅费等),以确保每笔费用支付合理
8.6 对财务部同事进行业务培训,使得部门同事对于公司业务及专业持续进步,以适应公司的业务提升及不断提供财务部的工作效率
9 沟通联系
9.1 与各部门有效的沟通及协调,确保各项政策顺利执行
9.2 随时与工商部门,国,地税务部门,银行,律师,税务顾问,商标事务所沟通,保持良好合作关系,确保财务部,法务部工作能满足国家有关法规的前提下,并能有效控制成本,提高部门工作效率
10 其他
服从部门主管的工作安排,按时完成上司安排的工作,并提出财务工作的合理化建议
-所需资历:
教育程度: 本科或以上学历,会计,财务或相关专业
经验 : 10年会计/财务工作经验,及5年相关管理经验
其他 : 有高度的责任心和团队意识,有较强的协调能力,能承受较强的工作压力,精通国家财税,审计法律政策,熟练应用财务软件和办公软件,熟悉SAP系统及具港资零售经验优先
公司介绍
谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL」或「集团」)是亚洲区著名珠宝集团,主要从事珠宝首饰设计、零售、出口及制造业务。TSL于1971年成立,并在1987年于香港联合交易所有限公司上市。
目前集团分别在亚洲区多个大城市经营逾190 间分店及销售点,包括北京、上海、广州、澳门、香港及吉隆坡等地。另外,集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。
集团一直致力提高于中国市场的覆盖比率,在中国已发展19间以现代爵士乐为主题的「TSL│Saxx」品牌的新概念珠宝连锁店。「TSL│Saxx」悉心为顾客提供优质的产品与服务,迎合内地追求时尚的年轻消费者的需求。深厚的服务文化于TSL根深蒂固。集团的香港零售部门在香港零售管理协会于2006年举办的「神秘顾客计划」中,连续第二年夺得「最佳服务零售商」及「钟表及珠宝店组别之最佳服务零售商」两大殊荣。集团一名员工获香港零售管理协会颁发「2009杰出服务奖」,而绿杨坊分店更获得MTR物业管理全面优质顾客服务大奖 –2009全年优质服务大奖。
TSL创新产品设计发展一直备受业界及顾客推崇,其打造之钻石史诺比「The Ever-Shining Star」刚于2009年荣获健力士世界纪录「最昂贵Snoopy收藏品」。此外,集团屡获不同珠宝类别的设计比赛大奖与优异奖,获得奖项包括由香港贸易发展局举办、全港最具认受性的第11届香港珠宝设计比赛中,荣获大奖及工艺技术奖。
时至今日TSL已成为亚洲地区最大规模的珠宝零售及制造商之一。现因业务发展需要,特诚聘以下优秀人才加盟本公司。
目前集团分别在亚洲区多个大城市经营逾190 间分店及销售点,包括北京、上海、广州、澳门、香港及吉隆坡等地。另外,集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。
集团一直致力提高于中国市场的覆盖比率,在中国已发展19间以现代爵士乐为主题的「TSL│Saxx」品牌的新概念珠宝连锁店。「TSL│Saxx」悉心为顾客提供优质的产品与服务,迎合内地追求时尚的年轻消费者的需求。深厚的服务文化于TSL根深蒂固。集团的香港零售部门在香港零售管理协会于2006年举办的「神秘顾客计划」中,连续第二年夺得「最佳服务零售商」及「钟表及珠宝店组别之最佳服务零售商」两大殊荣。集团一名员工获香港零售管理协会颁发「2009杰出服务奖」,而绿杨坊分店更获得MTR物业管理全面优质顾客服务大奖 –2009全年优质服务大奖。
TSL创新产品设计发展一直备受业界及顾客推崇,其打造之钻石史诺比「The Ever-Shining Star」刚于2009年荣获健力士世界纪录「最昂贵Snoopy收藏品」。此外,集团屡获不同珠宝类别的设计比赛大奖与优异奖,获得奖项包括由香港贸易发展局举办、全港最具认受性的第11届香港珠宝设计比赛中,荣获大奖及工艺技术奖。
时至今日TSL已成为亚洲地区最大规模的珠宝零售及制造商之一。现因业务发展需要,特诚聘以下优秀人才加盟本公司。
联系方式
- 公司地址:上海市黄浦区成都北路600号5楼
- 邮政编码:200003
- 联系人:陈小姐