湖州招聘

职位描述：
Responsibility:

? To update job description for open positions；
更新招聘网站的岗位职责；
? Resume selected；
简历筛选；
? First round interview via telephone.
首轮电话面试；
? To communicate with line managers for candidates selection；
与直线经理沟通候选人筛选情况；
? Prepare report upon request, attendance report, headcount, etc.
HR报告，例如考勤、人员等报告；
？ Other HR related task assigned by HR Manager.
HR经理分配的其他工作；

Skills Required:

? Excellent communication and interpersonal skills;
? Service oriented;
Core Competences:

? Teamwork and Cooperation
? Commitment to Quality;
? Willingness to Learn and Flexibility;
? Information and Communication Behaviour;
? Target & Result Focus
工作职责：
1．考勤信息整理汇总
2．协助整理员工档案
3．员工SAP信息维护，录入和管理
4．其他部门事宜
 
任职资格：
1．全日制本科在校学生。专业不限。2018年毕业。(或是已确定保送研究生的学生)
2．至少保证3个月以上实习期，毕业前能保证长期实习更好。每周3-4个整天实习时间
3．熟悉计算机办公软件操作。
4．热爱﹑喜欢人力资源相关工作，耐心强
工作地点：
北京、天津 举报 分享

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。