湖州招聘

职位描述：

工作内容：

1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；

2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；

3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；

4、负责门市资产管理；

5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；

6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；

职务要求：

1、大专以上学历，不限专业。

2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

3、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者

晋升通道：储备训练员-储备组长-储备店长-大店长-更高职位

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1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端。在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印、坚守品质与服务，启动了梦想的事业。
坚持给顾客最好的，希望好的茶、好的产品能让更多人品尝，CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入台湾各地，并于2007年进军大陆市场，更积极筹备拓展世界版图。
秉持着◤企业全球化、管理在地化◢的经营理念，自台湾拓展至全球，CoCo都可可于2015年门市突破2000间，成为横跨世界各洲的知名茶饮连锁品牌。版图深植台北、上海、苏州、北京、成都、广州、杭州、武汉及香港等各大城市；并遍及纽约、洛杉矶、多伦多、温哥华、约翰尼斯堡、曼谷、雅加达、河内、马尼拉、雪梨、墨尔本、东京以及伦敦等世界各地，成功建立◤奠基传统、勇于创新、放眼国际◢的跨国企业。
展望未来，CoCo都可将继续扩大美食领域的经营，透过新事业体的拓展事业的成长茁壮，成为立足全世界的美食连锁品牌。