湖州招聘

职位描述：
岗位描述：
1）接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
3）作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
4）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。


任职要求：
1) 大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，，
4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）

薪酬福利：
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：8000~15000
1）无责任底薪：2500—3000元/月；
2）业内极具竞争力的高额奖金；
3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；

晋升机制：
教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长/助理中心校长→区域总监→省区负责人 举报 分享

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创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学服务及O2O智能学习平台，提升学生的学习力（包括学习动力、学习能力和学习毅力），助力成就精英未来。

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