湖州招聘

一：管理设计团队

1：组建产品设计团队，培养新人。
2：协调人员关系，分配产品开发任务。

二：制定产品开发计划
1：根据企业和品牌的整体发展战略确定年度计划，和品牌发展目标计划。
2：组织市场调研，分析流行趋势。
3：与销售部及客户沟通了解市场需求。
4：修正季度设计企划方案。
5：组织产品设计。
6：审核确认设计稿。
7：款式创新思路指导。
8：掌握产品开发进度。
9：样衣修改确认。
10：展示计划构想，落实及确认。

湖州喜多郎服饰有限公司成立于1998年，经过几年的积极探索与发展，现公司拥有标准厂房面积5000余平方米，职工180余人，是一家集产品设计、成品生产、品牌销售于一体的服装企业。公司凭着新颖的设计理念、精益的工艺技术、科学的生产管理、优良的产品品质使“超能喜郎”品牌畅销全国各地，产品倍受广大消费者的欢迎。 自公司创立以来，企业非常注重品牌效益，推出“超能喜郎”童装系列，着力打造“时尚”、“休闲”、“健康”、“舒适”的童装品牌，深受客户的广泛好评与认可，成为全国童装品牌中一个闪烁的亮点！ 在不断发展与前进过程中，公司将始终坚持“以品质创品牌”的公司宗旨。为了增强市场竞争力，公司将确定“振兴质量、争创名牌、优质服务、拓展市场”的质量方针。 湖州喜多郎服饰有限公司将积极进取、厚积薄发、不断创新、精益求精，与每一位朋友携手共创美好的明天！
急招。

EMail： hjr20005@hotmail.com