湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责管理睿达旗下地市级直营体系所有中心（杯赛、测评、游学等业务线）的运营工作。
2. 负责对睿达旗下培训校区提供销售和运营支持。
3. 负责完成公司制定的运营季度目标、年度目标，并保持公司的运营体系良性发展。
4. 负责制定并完善地市级睿达中心运营的Process和Policy以有效提升睿达运营的标准化。
5. 负责为公司储备和培养阶梯化人才团队。
6. 负责建立和完善高效的监督机制，科学合理控制中心运营成本。

任职资格：
1、本科以上学历，市场营销类专业优先；
2、2-3年知名培训企业Center Director经验，有管理10名以上下属的管理经验，教育行业相关背景优先。 3、良好的人际关系和沟通能力；
4、较强的分析和商务谈判能力；
5. 出色的沟通技巧、培训技巧，完善的培训机构运营理念。
6. 极强的个人销售和销售培训能力。 举报 分享

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816