湖州招聘

雅莹旗下TBF品牌人员招聘，此岗位偏人事管理方向，协助部门长管理团队，属管理职位

岗位职责：

核心业务：帮助部门长管理团队，处理人事相关工作，如绩效面谈，团队氛围等，提升部门活力指数。

基础事务：

1、负责日常人力资源、行政事务、财务预算等的实施,保证部门业务正常进行；

2、 协助部门长处理日常接待、来信来访有关事宜，及时上传下达，并负责部门内出差行程的安排协调工作，尤其是部门长的行程安排；

3、协助部门长准备会议资料，并做好会议纪要的整理、发放和存档；

4、协助部门长创造和谐的部门氛围，并跟进部门6S项目工作，维持部门6S运营状态；

5、部门稿件的撰写、通知起草等；

6、上级领导交代的其他事宜；

任职要求：

1、本科以上学历，文秘、工商管理类相关专业优先，大学英语4级以上；

2、5年以上部门助理或相关管理岗位工作经验；

3、有较强的文字功底、沟通能力、协调能力和执行力；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

5、熟练运用OFFICE等办公软件操作；

6、年龄在28岁以上；

        浙江雅莹服装有限公司是一家专注于时尚行业，集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体，依托国际化的品牌经营理念，专业化的研发设计、规模化的生产物流，现已发展成为多品牌运作的现代化时装集团。旗下有EP雅莹、TBF、ELEGANT PROSPER三个品牌，多品牌运作的格局，实现顾客群体全面覆盖，满足不同年龄层女性的时尚需求。
    ◆主导品牌EP雅莹，坚信优雅是0-100岁现代女性的必修学分，倡导平衡/爱/幸福的生活理念，通过与国际同步的企划设计能力，展现现代女性优雅智慧的力量。
    ◆2009年1月，甜美超新星TBF品牌，闪靓登场。以“Sweet & Sexy”为品牌宣言，诠释年轻女性的时尚与活力；以绚丽多彩、甜美性感、多元化的设计风格，创造富有品质的时尚感受。
    ◆2009年9月，ELEGANT PROSPER高级时装品牌全面上市，以尊贵而奢华的欧洲风情为背景，融入了更多令人兴奋的时尚元素，关注高品位、优雅、时尚的成功女性，并致力于引领她们成为时尚的焦点和尊宠。
公司现有店铺560多家，形成了覆盖国内的以专卖店、SHOPPING MALL、高级百货店、机场店、时尚生活馆为一体的自营、加盟网络有机结合的营销体系，2009年开拓发展电子商务渠道，开创了国内同类中高端女装网络渠道建设的先河。2010年8月，旗下主导品牌EP雅莹进驻澳门，正式开始了品牌输出、开拓海外市场。
    2011年，雅莹公司完成零售总额30亿，税收总额2.65亿，自2004年以来，雅莹公司已实现零售额增长连续6年超过40%，在业界首屈一指。
    通过品牌价值的管理、人力资源管理体系的优化、长期激励制度的建立、管理信息化的提升，使雅莹公司在目前的中国女装界具备了强大的竞争力和持续发展力。
    2008年“雅莹”女装被认定为“浙江省名牌产品”，同年企业被评选为“浙江省创新型试点企业”、“浙江省企业技术中心”；2009年“雅莹”商标被评选为“浙江省著名商标”，企业被认定为“浙江省科技型中小企业”，2010年“EP雅莹”获“中国之星?最美服饰”，获中国服装协会“中国服装品牌年度营销大奖提名奖”；“产品销售收入、销售利润率、利润总额”三项指标连续多年被纳入中国服装行业百强企业。


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