湖州招聘

职位描述：
任职资格：
 1、利用电话沟通维护客户，对客户提出问题给予耐心回答，做好后期拜访计划，完成销售目标；
 2、听从上级领导的管理，遵守公司各项规章制度，积极协调部门工作；
 3、及时调整工作状态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作；
 4、激情拼搏、积极向上、外向开朗、有团队精神，服从管理；
 5、有较强的学习能力和接受能力，对销售工作有较高的热情，有清晰的目标感；
 6、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；
 7、沟通表达流畅，并且有业务创新意识
1.年龄：18-40周岁

2.性别：性别不限，男女皆可

3.学历：大专及以上的学历，有相关工作经验或持保险从业资格证者，可放宽学历要求

5.综合素质要求：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，有意愿挑战高薪
工作时间：

周一至周五9:00-18:00 周末单双休



薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪1800-3000／月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会+高额提成（10%-20%）+五险一金+其它福利。在职员工平均月薪5000元以上，上进心比较强的优秀员工月薪过万；提成点10%-20%无门槛提成，出单即可拿提成）
2、a入职培训当天签订合同，3个月后购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）
b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！
3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1周专业的电话销售技巧培训；
培训：
      ①、刚进公司，1周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
      ②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
      ③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）
5、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）
6、15天带薪年假（每年享受带薪假期，每周单休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；
7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外
8、全额免费的学历提升计划！只愿你有更灿烂的前程！旅游激励或者培训机会；(公司承担费用)
9，员工从加入渡口开始，在职业发展不同的阶段，公司都会提供相配套的培训计划，帮助员工成长
10，传统节日购物卡或礼品
                            
收入情况：2016年项目平均提成5000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，做的越久，业绩越好，提成越高。 举报 分享

湖州渡口信息技术有限公司是一家集策略咨询、创意创新、视觉设计、技术研发、内容制造、营销推广为一体的综合型数字化创新服务企业，其利用公司持续积累的核心技术和互联网思维，提供以互联网、移动互联网为核心的网络技术服务和互动整合营销服务，为传统企业实现“互联网+”升级提供整套解决方案。公司定位于中大型企业为核心客户群，可充分满足这一群体相比中小企业更为丰富、高端、多元的互联网数字综合需求。
渡口公司作为一家互联网数字服务综合商，其主营业务包括小微企业的PC网站建设，手机/移动网站建设，微信公众平台的搭建及APP相关开发运营三网一体的解决方案。

公司秉承实现全网价值营销的理念，通过实现互联网与移动互联网的精准数字营销和用户数据分析，日益深入到客户互联网技术建设及运维营销的方方面面，在帮助客户形成自身互联网运作体系的同时，有效对接BAT(百度，阿里，腾讯)等平台即百度搜索、阿里电商、腾讯微信，通过平台的推广来推进互联网综合服务，实现企业、用户、平台三者完美对接，并形成高效互动的枢纽，在帮助客户获取互联网高附加价值的同时获得自身的不断成长和壮大。