湖州招聘

一、岗位职责：

1、协助建立公司绩效评价体系、起草绩效管理制度并制定相关考核评价指标；

2、开展绩效管理日常工作并对执行过程中的信息进行采集、汇总，为持续的绩效改进提供依据；

3、起草并协助制定公司年度薪酬规划及福利计划，实施公司年度薪酬政策；

4、定期收集并统计分析市场薪酬信息及公司的薪酬竞争力状况，为公司薪酬政策的调整提供依据；

5、日常薪酬相关报表提交，重要岗位薪酬谈判、员工定薪和调整；

6、经理交办的其他专案事项。

二、任职要求：

1、良好的沟通表达能力，薪酬判断能力和工作协调能力；

2、对数字敏感，有一定的人力资源薪酬福利理论基础和实践经验；

3、有大型企业薪酬福利管理工作经验者优先；

4、大专以上学历要求，人力资源管理或会计专业毕业，有三年以上薪酬工作经验。

祖名豆制品股份有限公司创立于1994年，是一家集研发、生产、销售于一体的大型豆制品生产企业；旗下拥有杭州、安吉、扬州三大生产基地和上海销售公司，总占地面积235亩，员工3600余名，年销售额近10亿元***。
祖名公司拥有多条先进的豆制品自动化生产线，主要生产生鲜豆制品、休闲豆制品、植物蛋白饮品、发酵腐乳制品、生鲜豆芽产品等五大系列300余种产品。所有产品除满足国内需求外，还远销美国、加拿大等发达国家。祖名成立以来，本着“做健康食品，关注人类健康”的理念，持续发展、不断壮大。先后荣获“浙江省名牌产品”“浙江省著名商标”“全国绿色食品示范企业”“全国农产品加工示范企业”“农业产业化国家重点龙头企业”等多项荣誉称号。
祖名公司始终注重食品安全和绿色发展理念，坚持优良品质与技术创新，不断加大生产设备的更新和投入。经过二十多年的精耕细作，已拥有行业领先的研发能力和技术水平，现有发明专利和实用新型专利共48项。是国家标准GB/T 22106《非发酵豆制品》的主要起草单位和CAC国际标准《非发酵豆制品》的参与制订单位。
“为人类健康做放心品质豆制品贡献终生”是祖名向社会许下的承诺。我们将按照“立足长三角、面向全国、走向世界”的战略规划，专注高品质豆制食品的研发、生产和销售事业，匠心筑梦、精益求精，不断提高竞争优势、增加市场份额、扩大品牌影响力；始终成为引领行业发展的龙头企业，努力实现“让每一个人都能吃到营养健康的大豆食品”的宏伟愿景！
祖名真诚的与您携手，共创辉煌的明天！