湖州招聘

职位描述：
岗位要求：本科及以上学历，人力资源专业或法律专业，2-3年人力资源行政管理经验，具有助理人力资源管理师及以上职称，有较强的书面表达能力和口语表达能力及团建活动组织能力者优先。
薪酬福利：面议 五险一金 年终奖金 带薪年休假 专业培训 员工体检 员工旅游 工作餐
工作地点：上海或杭州
工作内容：
1)协助经理开展公司整体人力资源开发与管理工作；
2)研究并贯彻执行集团和公司人力资源相关政策和指令，拟订公司人力资源政策和相关制度，根据公司发展规划制订人力资源规划、相关工作计划、费用预算、机构设置或整合方案以及绩效评估方案并组织实施；
3)全面及时地掌握公司对各类人员的需求情况及人力资源的供应状况，建立人才信息库，负责开展对员工的职业辅导和相关培训，为公司的发展提供人力资源支持；
4)协助开展相关制度拟订、文件信息沟通和档案管理等日常行政事务；
5)建立并完善培训体系建设，公司培训等有关管理制度的拟定、修改、补充和实施；
6)建立并维护符合公司发展的企业文化，组织各种文娱活动及参加集团各类活动、竞赛；
7)完成上级交办的其他工作。 举报 分享

     杭州开元房地产集团有限公司隶属中国最大民营酒店集团——开元旅业集团，是一家融房地产投资开发、装饰工程为一体的综合性集团企业，具备国家城市综合开发、装饰工程国家一级资质。

     1998年，公司前身杭州开元房地产开发有限公司成立，随着公司不断发展，2004年公司更名为杭州开元房地产集团有限公司。目前公司拥有及管理上海、杭州、宁波、台州、海口、开封、徐州、德清等地30多家企业，总资产约110亿元，员工2000余人。2013年，公司在中国房产百强中排名第62位。

     2001年，公司开发第一个精品项目25万平方米五星级酒店化社区开元名都复合项目后，陆续开发千岛湖开元度假村、松江开元新都、开封开元名都、宁波九龙湖畔等多处旅游综合体，累计开发面积约600万平方米，现有土地储备规划面积达400万平方米。

     公司致力于旅游房产和商业复合地产开发，并提炼出了“住宅+商业+酒店+旅游”复合联动开发模式，实现了房地产业与酒店产业、旅游产业多轮驱动，在业界独树一帜。先后获评“杭州市十大品牌房产”、“中国（杭州）十大城市运营商”、“中国十佳旅游房地产企业”，并自2004年至今，连续入选“中国房地产企业百强”，在2012年度中国房地产百强中名列第64位，保持“中国房地产酒店旅游地产专业领先品牌TOP10”。