湖州招聘

1、30-45岁，本科及以上学历，具备5年以上集团性人力资源管理相关工作经验,曾担任过人力资源部副职或以上职务3年以上优先；
2、熟悉国家、地区及企业有关人力资源方面例如劳动合同、社会保险等方面的法律、法规；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、具备较强的亲和力，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、具备较强的文字表达能力，热爱人力资源管理工作；
6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和责任意识，执行力强，具有较强的抗压能力。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
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