湖州招聘

职位要求：

1、人力资源管理专业的或者有资格证书的优先，专科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有3年及以上人力资源工作经验3年以上的管理经验；
2、起草公司相关文件，负责公司的日常行政后勤事务，包括内部和外部行政事务；
3、完善人力资源各项管理制度，建立有效的管理体系、工作流程并予以执行；
4、制定培训计划，配合相关部门组织人员参加培训，评估培训效果；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
7、根据企业的发展，做好人才规划，为企业发展做好人才储备和管理；
8. 统筹实施劳动合同管理，确保管理合法合规，杜绝劳动争议。

公司名称：杭州晟睿教育咨询有限公司
公司地址：学院路50号中科院杭州科技园1008室
电 话：0571-88313621

晟睿教育是一家面向个人及机构提供教育服务和职业课程设计的教育服务机构，我们致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源，提高社会个体的终生学习能力和职业素养，助力于全社会的创新能力和国民素质的提升。
公司成立于2008年秋，总部坐落于美丽的西子湖畔，和浙江大学继续教育学院资质认证与文化管理培训中心、浙江省团校、浙江大学青少年素质研究中心有着长期良好的合作关系。
公司从成立之初，就确定了以推广终身教育为最大目标。晟睿教育服务重点解决就业需求，构建以师资、课程、服务流程、IT支持、网络学习服务的标准化为载体的服务体系，通过标准品质的服务保障全国各地用户的个性化需求。
公司下设晟睿教育研究院和晟睿网络学院，通过线上、线下的紧密合作，提供给学习个体一个全方面的学习环境。晟睿教育研究院专注于职业课程的研发、师资的培 训。每一门职业课程均经过晟睿研究院严格的流程把关和质量评估，通过用人企业的实地讲师讲授，确保培养出来的人才是可用的。晟睿研究院所聘请的师资均是年 轻充满活力的老师，上课风格各异，励志与讲学同步。
晟睿网络学院，通过IT手段来改造传统的教育产业。 通过强大的线上学习平台和教育产品电子商务平台，向学员提供崭新的学习手段。通过个性化的学习跟踪和学习资源匹配，达到终身学习的目的。

晟睿旗下设立“学智教育”一对一品牌和“卓越课堂”精品班课部，在省内有十余家学习中心，具备教育部颁发的办学许可资质。晟睿立足杭州，针对二三线城市着重发展，在绍兴、湖州、萧山、嘉兴等地，稳居业内前三。因公司发展需要，加大对储备干部和优秀教师的招聘与培养，现有健全的职业发展规划和岗位培训体系，欢迎优秀应届生与往届生的加入！