湖州招聘

职位描述：
职位的基本要求
1 有8年的大批量生产,PCBA和/或装配的经历/经验及现场管理经验
2 能管理三班运作和三条以上生产线
3 大专或同等学历以上,有英语阅读和会话能力（口语）
4 能够打造并带领一个较强的团队，具备良好的沟通协调能力
5 能够承受较强的工作压力，善于驾驭并管理好自己的情绪
6 良好的Leadership和积极向上的态度
7 具备较高水准的6S现场管理能力
8 能够有效协助项目经理及部门经理处理项目或部门的日常运作

职位描述
1最大的制造生产能力,质量和效率
1.1根据产品的顺序, 与项目Planner或项目经理协调和安排工作负荷.确保产线能有效和顺畅的运行。
1.2确保工作达到或超过设定标准, 有效的解决和防范重复性问题和即时问题.
1.3对员工的问题,顾虑和建议及时采取措施,致力于不断提高合格率.
1.4培养, 激励和挑战组内成员, 使他们发挥最大能力、潜力, 致力于不断改进、改善！
1.5按照捷普的流程, 引导组织WC会议和主持CAC会议.
1.6确保生产或操作过程中正确的材料管理和报废.
1.7 对Scrap, OLE, WIP, SS, DL OT, Lean & kaizen的绩效指标负责，并持续推动改进以达到或超越目标
2 查核生产并确保所有的计划按时完成.
2.1与相关的生产控制人员一起根据在WIP产品数量和周计划制定每周的计划.在规定下的目标达成一致。
2.2监督产品运作情况,确保每周的产出/发运计划得以完成.要求达到没客户投诉为目标。
2.3确保各班和WIP报告的正确性和有效的控制WIP的目标。
3员工产出,贡献和工作满意
3.1公正公平的,连续地执行捷普公司政策, 在一些具体的情况下根据政策允许范围作相应的决定.
3.2确保生产线员工得到相应的培训,考核和按标准操作.
3.3定期对员工进行评估, 员工反馈的优缺点和建议或教育。
3.4营造一种积极的环境, 灌输对产品认真负责的态度和注重个人工作上的行为,以期达到在各方面的不断进步.
3.5鼓励员工开诚布公,积极参与团队建设,建立一种积极的员工关系.
3.6审阅在生产线上相关政策和程序文件, 确保员工正确理解和有效的执行.
3.7确保员工明白和有效的执行安全规定.
4 保持生产线清洁以及整洁的工作环境（6S）.
4.1.负责整个项目的6S,推动项目组成员参与并维持生产线5S的水平 ；
4.2.监督和检查员工废弃物分类情况；监督和检查员工劳动防护穿戴情况；
5 遵从EICC和EHS相关规定
5.1监督和检查员工废弃物分类情况
5.2 监督和检查员工劳动防护穿戴情况
5.3安排员工参加公司的职业体检、消防演习、培训等活动
5.4 管理员工的EHS 岗位培训，培训合格，方能上岗
5.6 配合公司开展的其它EHS 活动
6 按生产部副经理/经理的指令执行其他需要的工作
7 有效和正确的向生产部副经理，经理汇报任何产线上的一切运行和指标
7.1 生产费用的有效控制和加班费(直接员工或间接员工)
7.2 任何不寻常的加班和人员控制
7.3 和其他部门之间有效沟通或工作摩擦的处理
7.4 任何产品的客户问题或客诉 （品质或出货问题）
7.5 相关异常 –直接或间接会影响生产线的问题 – WIP，Scrap, 用错物料等等
7.6 员工离职率和其他问题 举报 分享

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