湖州招聘

职位描述：
一、人事类岗位职责
1、负责员工档案建立、工作牌发放、指纹录入等工作；
2、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接；
3、根据招聘需求负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈；
4、办理劳动年检；
5、管理员工档案等各类人事资料；
6、完成上级安排的其他临时性的工作。
二、行政类类岗位职责
1、办公用品、劳保用品的采购与领用；
2、饭卡、员工生日和油卡管理；
3、管理公司重要文件和证件，落实文件传达力度；
4、员工电话、手机业务管理。
5、固定资产登记管理
6.、做好部门的协调工作。
要求：一年以上相关工作经验；
优秀的应届毕业生也可以考虑。 举报 分享

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