湖州招聘

职位描述：
1、职位体系管理：
根据公司业务发展梳理和优化公司的职位序列、职位层级和职位地图，建立集团内共用的职位架构体系；
推动职位体系在干部任免、招聘管理、薪酬管理等相关环节的规范化运用。
2、组织效能管理：
针对公司战略性业务，负责组织人力资源与业务部门资源，结合内部业务运营和 外部标杆，分析适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式，为 组织效能优化提供决策 建议；
3、其他日常工作：
根据集团相关管理规范推动相关业务单元的日常干部任免和绩效管理工作；

岗位要求:
系统思维能力佳，善于沟通，组织和执行推动能力强，能独挡一面，个人成熟度高；
至少5年人力资源相关工作经验；
本科或以上学历；
有国际咨询公司工作经历优先。 举报 分享

朗诗集团创立于2001年，目前是中国地产百强企业，是中国领先的绿色科技地产开发和运营企业，朗诗集团长期实施绿色科技差异化发展战略，目前主营业务为住宅地产开发，同时正积极开展绿色养老、绿建科技、绿色金融服务等新业务。截止到2013年5月底，集团总资产为人民币150多亿元。

朗诗地产业务目前在南京、上海、杭州、苏州、武汉、成都、无锡、常州、绍兴、张家港等多个主要城市已经和正在开发30多个楼盘，开发总面积达540多万平方米，朗诗有计划进入中国北方、南方和部分海外市场发展住宅项目，扩大经营范围。

朗诗在整合国际先进技术和经验的基础上，已逐步形成独有的组织能力和产品特色，朗诗住宅是健康、环保、舒适、节能的绿色住宅，深得客户喜爱和认可。朗诗共有13个住宅项目获得国家住建部绿色建筑设计最高级别认证——绿色三星标识，截止2012年底，朗诗独家获得的绿色三星住宅项目数占全国总数的16%。

朗诗是中国绿色建筑委员会创始会员，同时也是德国、美国绿色建筑委员会成员。朗诗三次获评“中国绿公司百强”，三次获得“中国地产金砖奖——年度绿色地产大奖”，先后获得“精瑞住宅科学技术金奖”、“华夏建筑科学技术一等奖”、“广厦奖”等众多国家级权威奖项，旗下两个项目是国家建设部科技示范工程。朗诗集团拥有与众不同的绿色建筑技术能力，旗下拥有上海绿建科技公司、欧洲建筑技术公司、技术研发基地、甲级建筑设计院等专业机构，共拥有建筑技术领域的专利130项，朗诗是业内公认的绿色建筑及其开发领域的领头羊。

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