人力资源专员
中源家居股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:湖州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-7千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责招聘计划拟定与执行;
2、负责招聘渠道搭建与维护,校园招聘工作开展和社会招聘工作开展;
3、负责培训需求收集与分析、培训计划拟定;
4、负责内部培训师队伍建设与维护。
5、负责培训项目实施与评估。
岗位要求:
1、工商管理、人力资源相关专业毕业;
2、3年以上规模企业人事相关从业工作经验;
3、为人具备高度的执行力,具备较强的沟通协作能力。
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岗位职责:
1、负责招聘计划拟定与执行;
2、负责招聘渠道搭建与维护,校园招聘工作开展和社会招聘工作开展;
3、负责培训需求收集与分析、培训计划拟定;
4、负责内部培训师队伍建设与维护。
5、负责培训项目实施与评估。
岗位要求:
1、工商管理、人力资源相关专业毕业;
2、3年以上规模企业人事相关从业工作经验;
3、为人具备高度的执行力,具备较强的沟通协作能力。
职能类别: 人事专员
公司介绍
受益于改革开放和安吉县的生态优势,2001年,中源家居成立,主要从事竹制品的研发销售。2008年,看到未来家居消费市场的巨大潜力,中源家居开启战略转型之路。专业从事功能性沙发的设计、生产和销售,市场遍及美国、美洲、亚非拉、欧洲,为全球数百万家庭提供优质的产品和服务。“十年磨一剑”,2018年2月8日,公司在主板挂牌上市。公司先后获得“国家绿色工厂”、“国家知识产权优势企业”、 “长三角G60科创走廊工业互联网标杆工厂”、“浙江省著名商标”、“浙江省第一批上云标杆企业”、“浙江名牌产品”等荣誉称号。
进取永不止步。中源家居在做精做强功能性沙发的基础上,向板式家具、寝具,智能家居等业务板块辐射,向内销市场拓展。推进新零售战略,加强自有品牌和渠道建设;实施数字化转型战略,加快智能制造步伐。2020年2月,总占地面积727亩,对标德国工业4.0的未来工厂项目启动建设,致力于打造全球家居智能制造“样板工厂”。
发展才是硬道理。展望未来,中源家居围绕2025年100亿目标,加快从OEM贴牌生产到ODM自主设计生产,再到OBM自主品牌生产转变,向价值链的中高端攀升;从靠人管理向靠流程管理转变;从创始人向职业经理人转变,踏踏实实干好自己的事情,为实现百亿目标而努力奋斗!
进取永不止步。中源家居在做精做强功能性沙发的基础上,向板式家具、寝具,智能家居等业务板块辐射,向内销市场拓展。推进新零售战略,加强自有品牌和渠道建设;实施数字化转型战略,加快智能制造步伐。2020年2月,总占地面积727亩,对标德国工业4.0的未来工厂项目启动建设,致力于打造全球家居智能制造“样板工厂”。
发展才是硬道理。展望未来,中源家居围绕2025年100亿目标,加快从OEM贴牌生产到ODM自主设计生产,再到OBM自主品牌生产转变,向价值链的中高端攀升;从靠人管理向靠流程管理转变;从创始人向职业经理人转变,踏踏实实干好自己的事情,为实现百亿目标而努力奋斗!
联系方式
- 公司地址:欧美金融城T2办公楼26-27层(地铁5号线创景路站)