湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.负责公司人力资源规划，根据公司要求，规划人员数量，招聘能力匹配的岗位人员等；
3.擅长招聘、培训、绩效、薪资、劳动关系各大模块工作、了解当地法律法规；
4.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、绩效制度、培训制度、考勤制度等；
5.及时处理公司管理过程汇总的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责公司企业文化建设；
7.上级安排的其它事情；
任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源管理相关专业，28-38周岁；
2.5年以上人事工作经验，其中3年以上人事经理岗位工作经验；
3.熟悉人力资源各模块工作，工作作风严谨，具有良好的职业操守；
4.熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源等相关法律法规政策，并能熟练运用；
5.具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心，能承受较大的工作压力；
6.英语6级及以上，英语口语精通，汇报对象为总经理/集团人事总监（老外）。 举报 分享

上海科曼车辆部件系统股份有限公司成立于2001年11月，是民营科技型股份制高新技术企业，并于2012年成为一家新三版上市公司。公司以“技术领先、质量领先、服务领先”为企业质量方针 , 秉着“技术的科曼—让驾乘更舒适、更安心”的产品品牌理念，公司使命是：为顾客创造价值，为员工、事业伙伴和股东创造利益，为社会、社区做出贡献。
公司专注于车辆悬架系统产品的研发、生产与销售，先后成功推出中型客车、大型客车、客车独立悬架、载货汽车、半挂车、轻型客车空气悬架系统。为用户提供具有自主知识产权的车辆空气悬架系统和解决方案，是一家高速发展的车辆悬架系统提供商，被评为上海市高新技术企业，并建立博士后流动站。
公司有8个平台近90个品种的全空气悬架系统产品，上百家国内外客户。公司产品销售额及产品中国市场占有率连年增长, 已成为国内行业的领先者，在国内空气悬架竞争市场中销量***。