湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求
2、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪
3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历
2、有在教育行业或销售招聘工作经验者优先
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法，有一定的招聘经验及技巧
4、操熟悉人力资源管理各项实务的作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

薪酬福利：
1、底薪加奖金
2、缴纳五险、提供住宿
3、系统且完善的管理和专业技能考证培训
4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物
5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游

任职地点：湖州德清分校 举报 分享

“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。
“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。
“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。
“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。
“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。
学思堂教育连锁理念：
理 念：新教育.心服务
新教育 --- 以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。
心服务 --- 尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。
价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。
使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。
愿 景：10年，帮助1000万个孩子，影响1000万个家庭。
学思堂人的定位：做专业的学生学习生涯规划师和家庭教育顾问。
学思堂教育连锁未来发展：
    未来三年：在长三角20个地级市形成不少于一百所分校，搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。
    未来十年：建立成拥有华东、华南、华北、西南、西北、东北及中部地区等七大片区，并形成集众多教育产品的综合性教育集团。