湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、分析公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才层次丰富、质量高，确保有效满足公司的用人需求；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 举报 分享

高新技术企业，公司主要业务包括APP开发与制作，还涉及其他互联网及其他多元化业务的开展。