湖州招聘

职位描述：
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岗位职责

1、按照公司总体发展战略，协助制定发展战略规划；并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理；
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工
任职要求
1、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有4年以上公司的人事工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力 举报 分享

宁波调皮孩子服饰有限公司位于浙江宁波，调皮孩子童装成立于2008年9月1日，作为目前国内“平价童装”的领军品牌，率先在童装推行SPA（自有品牌服装专业零售商）模式，是一家基于终端会员数据库的分析、利用和挖掘，通过对供应链的垂直整合和管理，实现为消费者准确、快速提供高性价比时尚童装的自有品牌童装专业零售商。调皮孩子创新的控制着童装的品牌管理、产品组合和零售渠道，而将附加值较低的生产环节外包，是一家比较典型的轻资产流通企业。集童装、童裤、纯棉T恤、童鞋、儿童玩具、韩版童装、时尚童装等产品的经销批发的私营合伙企业。调皮孩子产品在消费者当中享有较高的地位，公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任，与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。宁波调皮孩子服饰有限宁波调皮孩子于2016年3月7日公司正式注册为宁波唯昇品牌管理有限公司。

【品牌理念】
公司使命——成就员工 、成就客户 、成就合作伙伴
愿景——成为行业领先的童装服务平台
核心价值观——敬业 感恩 坚持 执行 学习
营运理念——以市场为导向及快速应变的供应链管理
人才观——品德为先 信守承诺 没有借口 绝对服从 永不言败

公司成长至今，一直坚持的就是战斗基因，加入调皮孩子的每位伙伴，都会去到店铺感受如何去做销售，去到我们的新店支援，更快的了解调皮孩子！更好的一起成长！



2016年行程
2016.7.7-2016.7.9《势在必成》调皮孩子2016秋季营销研讨会圆满成功！
2016.10.22调皮孩子与您想约合肥工大——青春勇出众，追梦炫未来
2016.11.3调皮孩子与您想约浙江理工大——梦想起航
2016.10.30-2016.11.1最头条《自运营体系》5I管理为调皮孩子保驾护航
2016.11.8-2016.11.10爱拼才会赢，爱学才会进，TPHZ***期《最强精英训练营》圆满成功！呈现出调皮孩子战斗基因团队风采协作能力，并于10号晚上举行了茶花会惊爆表演

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