湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门人力需求，组织招聘计划，合理安排招聘预算，开拓多种招聘渠道，及时完成招聘计划；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、组织相关部门人员协助完成沟通初试工作，确保面试工作的及时开展；
4、维护人才储备库；
5、根据领导的安排，定期汇总反馈招聘数据；
6、新员工的入职培训以及公司其他培训的组织及实施；
7、培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，本科学历，应届毕业生也可；
2、了解或熟悉各种招聘渠道，较好的洞察及辨析能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 举报 分享

    浙江永利实业集团有限公司始创于1986年12月，总部位于浙江绍兴，占地面积79万平方米，现有员工5000余人。经历了三十年的发展壮大，永利集团由一家小企业蜕变成金融与实业相融合的大型企业集团，现有子公司20余家，已形成传统工贸业（纺织、经编、印染、化纤、热电、酒店、商贸）、地产建材业（建筑、建材、房产）和金融保险业（银行、保险、金控、金融租赁、基金）三大产业格局。
    近年来，集团积极响应国家产业政策，着力打造“学习型”企业，注重产业升级，极大优化了自身产业结构。集团凭借前瞻性决策，率先投身于金融保险行业，先后投资浙商银行、瑞丰银行等多家银行，发起并创立信泰人寿保险股份有限公司，参股华融金融租赁股份有限公司，同时参股“龙山赛伯乐”、“浙江红石”、“浙江蓝石”、“华睿投资”等数家创投公司，组建永利小额贷款股份有限公司。2015年，永利集团在贵州省成立了该省唯一一家省级金控集团——贵州永安金融控股股份有限公司。2016年，永利集团在绍兴成立了规模为100亿元的领雁并购基金。
    在30年的发展历程中，集团先后被评为省、市、县骨干企业，并获评多项荣誉，是“全国民营企业500强”单位。