湖州招聘

职位描述：
工作内容
1.制定并监督执行公司人力资源相关制度；
2.年度培训需求调研，制定年度培训计划、组织实施培训工作；
3.制定绩效考核方案、统计考核结果、做好考评后的沟通工作；
4.协助制定薪酬方案、监督并做好管理；
5.协助人力资源经理完成其他工作。
任职要求
1.人力资源管理、工商管理类相关专业大专及以上学历；
2.从事人力资源相关工作3年以上；
3.有绩效考核相关工作经验优先；
4.有良好的语言沟通能力和表达能力、文字功底较强；
5.有较强的执行力。 举报 分享

浙江双林机电科技有限公司，是专业从事大直径塑料管道生产线、复合管道生产线等各种塑料机械成套装备研发、制造的***高新技术企业，注册资本伍仟万元整。公司注重技术创新和产业升级，加入了余杭区 “双百工程”、与浙江大学机械研究所建立长期合作关系，并与浙江工业大学共同设立“工程技术研发中心”。