湖州招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1. 负责相关HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；
2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3. 提升业务的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4. 积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
6.为业务提供有力的人力资源正常、工具的的支持，工作流程的持续优化。
任职资格：
1. 大学全日制本科以上学历，8年以上HR从业经验；
2. 熟悉人力资源各模块相关制度和政策，掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3. 性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作执行力强；
4. 具备强烈的责任心，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
5. 思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力强；
6. 善于整合资源驱动目标达成，数据敏感度高;
7.优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机 。 举报 分享

金砖国际投资有限公司成立于2013年7月，公司注册资金1.33亿，实缴1.33亿。“金砖财行”是其主推品牌，专业为机构和个人提供综合性财富和资产管理解决方案，为会员提供丰富多样的理财产品配置服务，包括互联网普惠金融、高端财富管理、资产配置服务等全方位和个性化的财富管理服务。 作为值得投资者托付的专业财富管理机构，公司已服务了众多中产阶级和高净值客户，深受客户信赖和赞扬。公司业务飞速发展，目前已在上海、宁波、舟山、 绍兴、湖州、武汉、哈尔滨等地设有分公司，正稳健、迅速地推开国内外更多疆域的大门，预计2015年底将实现在全国开设“百城百店”，向更多客户提供综合性财富和资产管理解决方案。 金砖财行团队坚持以“BRICK”为核心价值观，在供应链金融、互联网金融、财富管理等相关金融领域不断的创新和突破，在业务模式、风控机制、管理机制、增值服务等各环节设计上不断优化、突破和创新，立志整合互联网和金融领域优质资源，成为业内的稳健派、创新派。