湖州招聘

职位描述：
一、岗位要求
1、负责主持开展公司的招聘、培训等管理工作。
2、根据公司发展及各部门岗位人员需求，组织编制公司月度各部门人力需求调查并及时提报。
3、负责进行应聘简历甄别、筛选、预约面试及测评等工作，根据公司《招聘管理制度》中操作流程开展招聘工作。
4、建立人才选拔方案和人才储备机制，适时对招聘工作进行阶段性的总结与评估。
5、与外部招聘机构（网络、人才市场、学校）建立并保持良好的合作关系。
6、根据公司发展需求，负责各部门培训工作的开展和具体实施，建立培训评估管理体系。
7、负责员工培训档案的维护与管理工作，建立培训档案。
8、完成上级领导交办的其他临时工作。
二、素质要求
1、较强的口头语言表达及文字处理能力，分析能力强；
2、能够独立完成本职工作，同时具有良好的团队协作精神。
三、薪酬福利
1、提供带薪休假、法定节假日及生日假；
2、提供竞争力较强的薪酬待遇；
3、组织丰富多彩的员工活动；
4、提供社会保险（包含试用期）及签订劳动合同；
5、提供广阔的培训发展空间。 举报 分享

一、公司概况

成立时间：2000年

注册资金：1260万元

公司资质：工程造价甲级、招标代理甲级、工程咨询甲级、中央投资招标代理甲级

公司资信：

    中国建设工程造价管理协会评选的工程造价咨询行业百强；

    中国招标投标行业3A企业信用等级证书；

    全国工程造价咨询企业3A信用评价；

    工程咨询单位甲级资信；

    中国工程咨询协会会员、国际咨询工程师联合会成员协会会员、中国招标投标协会会员、北京市建设工程招标投标协会会员、北京市工程咨询协会会员单位；

    通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书；

二、业务概况

公司共分工程咨询、招标代理、工程造价、项目管理四大业务版块及综合类业务：

1、 工程咨询

规划咨询、编制项目建议书、编制项目申请报告、编制项目可行性研究报告、编制项目实施方案、编制项目资金申请报告、编制项目节能专篇、编制项目投资估算、编制项目后评价、评估项目建议书、评估可行性研究报告、评估项目申请报告、评估资金申请报告、评估实施方案。

2、 造价咨询

编制、审核工程量清单；编制、审核工程控制价或标底；编制、审核工程概算；编制、审核工程结（决）算；项目全过程跟踪审计；项目全过程造价咨询；工程造价司法鉴定。

3、 招标代理

工程项目勘察、设计、监理、施工总包、施工分包、设备材料采购招标代理以及其他各类招标代理业务。

4、 项目管理业务包括：

项目代建、项目管理、前期项目管理、自项目立项开始至竣工验收全过程的项目代建及管理。

5、 综合类业务

（1）PPP项目全流程；

（2）保障房定价申报及评审；

（3）自项目立项开始至竣工验收以及运营过程的项目全部稽查；

（4）房地产项目拿地成本测算；

（5）各类房地产项目的策划方案编制、市场调研等。

企业优势：公司能够从事建筑工程、市政工程、水利水电工程、环境治理工程等各专业类别的工程造价、审计、招标代理、代建、项目管理等咨询服务，能够提供自土地一级开发开始至项目竣工验收、项目运营的一条龙的咨询工作，并且具有《军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案证书》，能够从事部队、军工系统的保密项目咨询工作。