湖州招聘

职位描述：

主要工作内容

1、 协助人力资源经理进行员工的招聘、面试。

2、 负责办理员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。

3、 负责商店员工的考勤管理。

4、 负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。

5、 负责建立并更新员工档案。

资格要求

1、大专或以上学历，******。

2、1年以上相关工作经验，有零售业从业背景者优先。

3、为人严谨细致，报表处理能力强。

4、熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定。

5、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件。

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