湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工入离职、异动等相关手续办理；
2、负责员工社保增减手续办理；
3、负责管理人力资源相关文件和档案，并及时更新员工花名册相关信息；
4、负责大学生实习基地相关材料申报、及相关部门工作对接；
5、负责老员工合同续签的相关事宜；
6、协助部门领导完成其他事项。
任职资格
1、大专以上学历，工商管理、人力资源或相关专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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