湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助部门经理制定本商场年度人员编制方案、薪酬福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作；
2.根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收，并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析；
3.负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、申报及商场员工的动态管理等相关工作；
4.负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；
5.配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政等管理类相关专业（有同等学历的能力和经历也可）。2017届211、985大学人力资源管理专业的应届毕业生亦可。
2.具有2年以上人力资源工作经验；其中1年以上薪酬福利操作经验；特别对员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务熟悉；
3.了解招录退、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件，擅长PPT制作尤佳；
4.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
5.细致、严谨、原则性强；较强工作责任心。 举报 分享

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
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     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。