湖州招聘

职位描述：
岗位职责:

总体把控性能目标，制定性能开发计划，制定VTS、分解性能目标、制定性能目标达成管制表
制定性能项目与零部件关系矩阵表，审核产品规格书
召开性能例会，汇报性能目标达成情况，汇报性能开发中的问题以及解决方案；
问题管理，组织设计评审、方案评审以及后续评审问题的追踪，细化问题解决计划
组织对样车进行主观评价、驾驶性能评价；
商品性评价：从数据阶段一直到量产站在消费者角度进行商品性评价，并将评价结果转化为设计语言，进行问题管理；协助销售进行市场调研

任职资格:

本科及以上学历，车辆、机械类专业
8年或以上整车企业相关工作经验
英语四级
需对整车性能及结构有非常深入的了解，并具备良好的沟通、协调能力

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敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营，敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系，客户覆盖了市场主要整车企业，与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系，包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等，同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。