湖州招聘

职位描述：
1、 工作职责：
1) 开展公司员工的绩效考核工作，并汇总、报备绩效考核结果；
2) 根据公司制度的规定，提出绩效考评奖惩建议，督促各部门根据考核结果改进绩效；
3) 负责公司员工养老、医疗、失业、生育、财产、人身安全、住房公积金等各类保险的办理和费用扣缴，及其与工资、保险等凭证相关的汇总保管工作；
4) 办理员工劳动合同及劳动关系；
5) 负责员工入职、转正、调岗、调薪、离职、退休等日常人事异动手续的办理；
6) 负责员工入/离职面谈，入/离职跟踪；
7) 完善员工沟通制度，拓展沟通渠道，建立内部良好的沟通氛围；
8) 了解和掌握员工的思想动态，组织员工满意度调查并汇总分析，采取措施，稳定员工队伍；
9) 负责调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷；
10) 协助行政负责人进行资产采购、入库、盘点等管理工作；
11) 负责公司会务管理、大型公司活动的组织策划工作；
12) 负责公司注册、变更、资质申报工作。
13) 负责公司后勤相关工作内容。
14) 负责公司网络、硬件管理。
15) 负责公司档案、纪要文件收发管理。
16) 协助部门经理进行企业文化的建设。

2、 任职要求：
1) 人力资源管理、人事心理学相关专业本科及以上学历；
2) 3年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3) 精通国家地区人力资源管理相关法律法规，人力资源管理的基本知识，对目标管理、KPI、BSC有较深的理解和操作经验，行政管理专业理论。
4) 具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。 举报 分享

中梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2016年跻身综合实力50强，成长性TOP10。
    战略引导，中梁深耕“长三角”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山等地成功投资开发了70多个地产项目，开发面积700多万平方米，为10万业主营造高品质生活。
    文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共享”的价值观，践行“公平、公正、公开、简单”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金。多年来，公益捐资累计超过7000万元。
    嘉兴市中梁通置业有限公司是中梁集团旗下全资子公司。2016年5月进入嘉兴。目前嘉兴市本级有两个项目，桐乡两个项目。共计建筑面积约55万方。