湖州招聘

职位描述：
1. 对分公司提交的非标电扶梯进行审核，若需技术部支持，提交技术部评审，获取技术方案及相应的非标加价，再根据SO系统中的具体配置、参数进行报价，并及时回复给分公司；
2. 对于提交技术部非标评审的项目，及时与技术部沟通，并时时跟踪；
3. 及时处理分公司对电扶梯的一些非标方面的咨询，涉及到难度较大的非标，与技术部咨询后再作回复分公司；
4. 及时审核销售员的效果图申请并提交到技术部，协助销售员处理相关问题；
5. 协助合同评审专员处理报价问题；
6. 完成领导交办的其他工作。

要求：
1. 要求本科或以上学历, 身体健康
2. 2年以上电梯行业销售支持、工程设计或土建设计工作经历
3. 熟悉电扶梯原理与电扶梯土建知识
4. 工作踏实肯干，认真细致
5. 良好的沟通能力
6. 具有熟练的计算机操作能力
7. 其它要求 举报 分享

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。