人力资源主管
杭州拓喜服装设计有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2017-03-04
- 工作地点：杭州-余杭区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：人事主管 人事经理
职位描述
职位描述：
1.负责公司人力资源规划，定岗定编；
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1.负责公司人力资源规划，定岗定编；
2.负责岗位说明书的制定人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等
3.负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度计划，实施公司员工招聘；
4.负责公司员工合同管理；
5、负责公司培训体系建设，包括新员工入职培训；
6.负责公司员工绩效考核规划与执行；
7.公司员工离职、辞退、辞职等相关手续的办理；
8.负责公司内部相关会议的组织与落实工作；
9.负责协助公司内部相关行政事务
10.公司专注羊毛大衣贴牌细分B2B领域创业型公司，急需专业人力资源一名，一负责员工招聘与培训为主，有3年以上相关工作经验。有科技、互联网行业经验的有限，年薪8-10万，欢迎资深HR加盟。
职能类别： 人事主管 人事经理
关键字： HR 人力资源 人事
公司介绍
杭州拓喜服装设计有限公司
2007年-2013年以“丹墨”注册商标，从事市场批发，一件红色大衣D001连续四年销量***。
2014年-2019年，以“拓喜”公司名义，专注聚焦50%羊毛单面呢大衣贴牌业务，主打功能“抗起球”。
2020年——未来，拓喜公司将专注于更细分领域，顺应趋势，以宋朝为中心的“雅致”，以魏晋风度的“舒适”，以明清时期的“精致”，提取汉服的中国意境，采用西服的造型剪裁，融合而成的【新国风】羊绒大衣主题产品，将是我们的方向，专心服务于共同情怀的用户，并继续围绕“制造温暖，传递温暖，分享温暖”的核心使命，继续践行“客我利相当”的经营理念，继续推行“少则得，多则惑，”“以终为始”的逆向思维。
从过去的创业历史经验中学习，从中国的经典文化中获得智慧能量，【做好大衣】——【大衣悟道】。
2007年-2013年以“丹墨”注册商标，从事市场批发，一件红色大衣D001连续四年销量***。
2014年-2019年，以“拓喜”公司名义，专注聚焦50%羊毛单面呢大衣贴牌业务，主打功能“抗起球”。
2020年——未来，拓喜公司将专注于更细分领域，顺应趋势，以宋朝为中心的“雅致”，以魏晋风度的“舒适”，以明清时期的“精致”，提取汉服的中国意境，采用西服的造型剪裁，融合而成的【新国风】羊绒大衣主题产品，将是我们的方向，专心服务于共同情怀的用户，并继续围绕“制造温暖，传递温暖，分享温暖”的核心使命，继续践行“客我利相当”的经营理念，继续推行“少则得，多则惑，”“以终为始”的逆向思维。
从过去的创业历史经验中学习，从中国的经典文化中获得智慧能量，【做好大衣】——【大衣悟道】。
联系方式
- 公司地址：地址：span临平玩月街99号天建大厦17楼