湖州招聘

职位描述：
职位描述：
1、认真执行办公室主任工作指令，协助推进人事各模块工作；
2、协助制定公司人事管理制度并严格执行，并提出改进工作意见和建议；
3、协助各部门做好绩效考核工作，协调考核结果，协助优化考核方案；
4、做好每月员工薪资统计及核算工作，审核员工休假考勤，落实公司各项福利造册
5、协助处理劳动关系，包括政策咨询、劳资关系协调和仲裁等；
6、根据相关政策法规及公司管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，及时缴纳社会保险及商业意外保险
7、建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，及时组织人事类各项考证及职称评审工作；
8、领导安排的其他工作

任职资格:
1、2年以上人力资源工作经验，在薪酬绩效或劳动关系处理方面擅长者优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的书面及口头表达能力、应变能力，熟练使用相关办公软件。 举报 分享

杭州蓝天动力设备工程有限公司创建于1995年，现有员工100多人， 70％为大中专以上学历的专业技术人员。是一家集服务外包、商贸、产品研发等为主的高新技术企业。
目前在浙江、四川开展通讯全业务代维服务，服务内容包括基站、动力值班、综合接入、WLAN、数据交换、光缆传输、动力传输设备维护、线路维护、塔桅、延伸系统等多个专业。
同时，公司自95年开始即从事数据机房动力设备产品供应，销售产品包括UPS、蓄电池、发电机、精密空调、高低压配电系统、极早期烟雾报警系统等。公司已经从单一的产品销售代理商逐步转变为数据机房动力设备方案解决专家。我们的客户包括浙江移动、浙江联通、浙江华数、浙江电信、广州移动、四川移动、浙江广电、浙江电力、杭州广电、浙江邮政、浙江高速等诸多前沿领域客户。在行业内具有良好口碑。

公司在注重产品更新和加强企业管理的同时，造就了一支训练有素、工作严谨的工程技术队伍，他们长期从事UPS、蓄电池、发电机、专用空调等动力设备维护及维修，具有丰富的工作经验和严谨求实的工作作风，服务网络遍及全省。
另外，公司与浙江大学等高校多名专家教授有着长期的合作关系，他们是公司坚强的技术后盾。在过去的几年中，公司累计完成200KV及以上的UPS工程安装超过100台，全部由本公司的工程中心安装，并且负责全部的维护、维修工作，在客户中赢得广泛赞誉。
蓝天追求的是效率与务实, 并不断发展和完善。自信要以一流的产品、精湛的技术、规范的管理及专业的服务，使公司事业不断迈上新的台阶。
我们的使命是：志在蓝天，永续动力！