湖州招聘

职位描述：
岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
6、协助招聘专员进行校园招聘、网络招聘、社区招聘等



任职资格

1、25-35岁，本科以上学历，专业不限；2年以上企业培训工作经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力

优厚的薪资：薪资范围6k—12k，具体薪资将根据您的能力和面试综合结果来评定；

薪资构成：基础薪资+岗位补贴+福利补贴+绩效奖金+高温低温补贴等；
工作时间：朝九晚六，做五休二；
福利保障：公司统一缴纳五险一金，按照杭州市标准进行缴纳；


强大的培训体系：

新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习。 举报 分享

公司简介：

上海兔小二科技有限公司注册资本1亿，公司前身是杭州三疯科技有限公司，成立于2015年4月，公司旗下的酒店运营服务平台致力于提供酒店行业互联网+运营服务，平台分为酒店管家和出行助手两大系统。酒店管家运营系统让酒店的经营管理成本下降30%—50%，让酒店内部经营管理更高效、更方便、更省事。出行助手系统让旅客的出行生活更健康、更方便、更实惠。截止到2016年12月底，公司服务于上海、浙江、贵州三个省的2400家酒店，2016年经营流水5000万。