湖州招聘

职位描述：
职务名称：人事专员
可晋升职务：人力资源部主管
专业知识要求：1、熟知人力资源各模块及管理系统
              2、熟练使用office办公软件及自动化设备
              3、具备互联网招聘知识
能力与素养：1、优秀的语音和文字表达能力，良好的沟通及协调能力
          2、较强的策划、组织、执行能力，并善于观察分析
          3、有责任心、耐心细致，并具有保密意识
工作摘要：1、负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理，协作处理劳资关系等
          2、负责公司员工入职、转正、调岗、离退等工作的综合管理
          3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
4、编写、修改和推行实施各类人事规章制度
5、按照各部门的招聘要求，按时挖掘所需人才，并建立公司储备人才库
6、积极参加（主持）相关工作会议，参与部门管理，并提出改善工作建议 举报 分享

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