湖州招聘

职位描述：
职位描述：

1、整合公司内外部资源，负责组织研究、编写或修订旅游度假酒店的总体发展计划和管理运营战略，建立并优化酒店运营标准系统；
2、 负责组织研究和跟踪国内外先进的酒店战略管理体系和运营体系，研究各类经营模式、管理模式、盈利模式，进行引进、消化、创新或引用，建立符合集团战略目标的创新型可持续发展的管理模式；
3、建立集团公司酒店运营的管控管理模式，并予以贯彻和日常维护，以及持续的改进和优化；
4、执行并监控酒店管理情况，确保公司的管理流程的有效落实，评估酒店的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理，对经营管理出现的问题及时提供解决方案，或进行支持和辅助；
5、支持酒店项目的前期筹备工作等；
6、协助领导做好公司年度销售及财务预算的制定和落实，协助提高经营指标；
7、协助投资团队提供相关酒店领域专业报告或意见；
8、负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配；
9、完成其他领导交付的工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理等企业管理类相关专业；
2、5年以上五星级酒店管理经验，具有3年同岗位工作经验；
3、对市场有敏锐的触觉，熟悉酒店运营管理流程，具有丰富的酒店运营管理经验；
4、敬业、有较强的责任感，领导力与亲和力强，善于培养和带领团队。
5、具有酒店项目的筹备经验；
6、具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，，在产品设计或市场营销方面有独到见解，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
7、较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力；
8、良好的沟通协调能力、应变能力、商务谈判能力。 举报 分享

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