湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求；
2. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划，负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
3. 招聘渠道的建立与评估；
4. 汇总分析相关招聘报表；
5. 建立并完善公司的人才选拔体系、公司培训体系及招聘流程；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7. 可独立组织公司的日常培训；
8. 其他事务：完成人力资源总监交办的其它临时性任务。

岗位要求：
1.大专以上学历，性别不限，个人形象良好，具有亲和力；
2.1年以上人事，行政工作经验，经济相关专业，行政管理专业；
3. 熟悉人事档案管理、招聘、培训以及当地社保、及有关法律法规；
4.具有较强的沟通及协调能力；
5.熟练操作办公软件； 举报 分享

    总部设在浙江省杭州市，是三一重机系列挖掘机的浙江省总代理，是三一重机的参股公司。目前拥有固定资产5000多万元，下辖杭州、嘉兴、湖州、宁波、舟山、台州、温州、金华、丽水、衢州、绍兴等10多家分公司，拥有员工450多人。公司的工程机械代理业务已经全面建成了覆盖浙江全省的营销服务网络，完成了更加贴近市场的营销服务网络战略布局。自2010年下半年起，连续取得了市场占有率第一的佳绩，已经成为浙江省内名副其实的***。
 历经六年多的持续高速发展，公司实现了跨越性增加和战略性的转变。从2010年公司成功参股陕西悦大、无锡永佳利、并购陕西泰亨，到2011年收购甘肃永利公司，杭州鼎腾已经完成了以浙江为核心，西北为重心的战略性布局。现共有独立法人资格的子公司近十家，集团化管理格局已经确立，公司成功上市成为百亿企业是公司发展的下一阶段性目标。
 杭州鼎腾已经形成了独具特色的经营理念、企业文化和价值体系，“一言九鼎，勇攀高峰”是公司的核心价值观，她带给公司每一位员工以自信和激情，以及对于公司崇高事业的忠诚。以“文化凝聚人，以事业激励人”是企业文化的核心，已牢固树立了人力资源是企业第一资源的理念，公司内部拥有完善的培训体系，建立了科学的用人机制、培养机制和竞争机制，为员工提供广阔的职业生涯发展通道。
 公司求贤若渴，热情期待有识之士加盟，在鼎腾的大舞台上施展自己的才华，实现自己的梦想！一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬与福利，提供完善系统的培训，以及广阔的职业发展平台，共享发展成果，共创鼎腾事业！我们期待您的加盟！欢迎访问杭州鼎腾企业网站了解详细信息！