湖州招聘

执行培训主管及公司的培训课程普及，根据团队文化理念，提升人员素质能力，包括最新时尚的管理理念，捕捉让员工感兴趣的话题，按照负责区域零售团队的发展需求开发课件，解决店铺问题。

任职要求：

1）根据培训需求，开发并完善零售培训课程体系；

2)制定培训计划，并按计划开展课堂及店铺培训;

3）跟进及考核店铺培训的结果；

4）23-30岁，大专以上学历，有零售行业销售经验或培训经验者优先；

5)良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强;

6）热爱零售行业，具有良好的服务意识及合作精神。

注：有意向者请直接联系—夏主管：13986050933

公司旗下　Less　品牌女装在中国和日本销售。

我们鼓励并希望我们的员工保持理想主义的倾向和创新精神。我们强调认真做事的态度和强烈的责任感。
我们坚持对价值的不懈追求。

我们坚持我们对服装的审美和志趣， 同时我们坚持我们独特的表现方法。我们坚信， 在时间和空间上一定有这样的一群和我们拥有一致志趣和审美方向的人。无论他们的年龄，职业，收入有多大的差异。

我们的事业是为他们长远地提供跨越时间和空间的， 跨越价格和材料的， 跨越年龄和性别的， 拥有极高性价比的优秀产品和服务。

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