湖州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、参与公司重大人事决策，定期对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系做深入分析，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、督促公司人力资源战略的执行，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬绩效制度、人事管理等规章制度和工作程序，并组织实施。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，有效降低劳动纠纷；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、参与公司高端人才的招聘面试工作；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，年龄40岁以下；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、熟悉国家相关的政策、法律法规，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。有较强的责任感和敬业精神；

联系电话：0571-88309418 联系人：王小姐
地址：西湖区紫萱路158号西城博司5幢8楼 举报 分享

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