总部人力资源经理
浙江德纳影业股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-02-11
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
一、 岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
二、 任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、有上市公司、新三板公司从业经验者优先。
三、薪资福利
年薪15万以上、缴纳五险一金、双休、法定节假日、节日津贴或节日礼品、高温补贴、定期体检等。
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一、 岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
二、 任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、有上市公司、新三板公司从业经验者优先。
三、薪资福利
年薪15万以上、缴纳五险一金、双休、法定节假日、节日津贴或节日礼品、高温补贴、定期体检等。
职能类别: 人事经理
公司介绍
浙江德纳影业股份有限公司是一家致力于高端精品影院的投资和经营管理、专业影院设计、电影制作投资和发行的电影文化企业,注册资本3000万元,于2016年8月12新三板挂牌。
本着“专业、专注、品质、务实”的经营理念,公司目前已经建成并开业5家影院,银幕49块,7000余座位,签约未开业的影院项目8家;引进7部国外进口影片。2015年公司全年营业收入将超过1.3亿元,实现利润1000万元以上。
经过5年的发展,德纳影业与中影、华夏、SONY中国、华录百纳、IMAX以及美国千禧年影业、狮门影业等多家国内外知名企业建立了良好的合作关系,为公司未来的快速发展打下了坚实的基础。
本着“专业、专注、品质、务实”的经营理念,公司目前已经建成并开业5家影院,银幕49块,7000余座位,签约未开业的影院项目8家;引进7部国外进口影片。2015年公司全年营业收入将超过1.3亿元,实现利润1000万元以上。
经过5年的发展,德纳影业与中影、华夏、SONY中国、华录百纳、IMAX以及美国千禧年影业、狮门影业等多家国内外知名企业建立了良好的合作关系,为公司未来的快速发展打下了坚实的基础。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东吴国际广场银泰城5楼德纳影城