湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级主管完成公司人力资源制度的建设和规范，并贯彻落实制度的执行；
2、负责招聘管理制度的优化与实施工作，包含招聘平台维护、岗位需求交流、招聘信息发布、简历收集与搜索、组织面试与评价等基础工作；
3、负责绩效管理制度的优化与实施工作，包含绩效过程实施与绩效台帐建立等基础工作；
4、负责人力资源软件信息系统的维护与实施工作；
5、协助上级主管完成人力资源的其它辅助工作。
任职要求：
1、***，年龄25－30周岁，人力资源、工商管理等相关专业的全日制本科毕业（一本）；
2、有不少于1年人力资源从业工作经验，熟悉企业人力资源管理的基本操作实务，熟悉国家劳动人事法规政策，熟练使用基本办公软件。（优秀应届毕业生亦可）；
3、做事认真细致、积极主动、富有激情，具有较强的沟通协调能力和执行力。

福利待遇，具体面谈。

工作地点：德清武康，联系电话：0572 8400858，邮箱：glzx@shenghuagroup.com 举报 分享

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