湖州招聘

岗位职责：
1、配合人资总监完善公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责集团公司人才梯队建设。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：
1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
6、熟练使用Office软件及办公设备 ；
7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

    浙江青莲食品股份有限公司位于浙江海盐，地处长三角腹地、杭州湾跨海大桥北岸。海盐是一座气候舒适、民风淳朴、文化积淀深厚的海滨城市，同时宜居宜业、交通便捷， 1小时内即可到达上海、杭州、苏州、宁波等城市。
   “为社会提供优质食品”是青莲长期以来坚守的企业使命。公司目前已经发展成为种猪繁育、商品猪养殖、屠宰加工、肉制品深加工、猪副产品深加工于一体的浙江省***肉类食品企业。同时也是国家农业产业化重点龙头企业。
    青莲食品旗下主力品牌“膳博士”，以“爱家爱健康”为品牌理念，“倡导健康消费”为质量方针，品牌目前已包括生鲜白条产品、分割猪肉产品、腌腊系列产品、中式系列产品、酱腌菜系列产品等。秉承“谦虚、创新、团结、奋进”的企业精神，依靠科技领跑和品牌战略，企业未来几年将继续在发展生猪养殖业、屠宰业和肉类连锁销售的基础上，向生鲜、腌腊等食品生产延伸，形成立体化发展模式，实行现代化企业管理模式。倡领集环保型农业、休闲观光型农业、现代物流型农业、科技创新型农业的道路。引领绿色健康消费、打造肉类创新品牌，全心全意为社会提供优质食品。
    青莲已经拥有1300余家品牌专卖店，1000多个标准化菜场以及200余家超市卖场专柜，赢得200多万名忠实的消费者。目前年产值三十亿，共有员工1800多人。
    2013年公司投资1亿打造全国***地方猪文博园，建成后将成为国内***个地方猪技术交流中心、猪肉美食鉴赏中心和厨界精英文化交流中心。
    青莲人力资源核心理念是：主张“有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才，坚决不用”的用人之道。坚持“公开、公平、公正”原则。倡导“个人与企业共同发展，追求企业需要和成就员工的***结合”。保证员工工作和生活质量不断提高。青莲鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己，高标准来要求自己，挑战性来激励自己。
    一流的事业需要一流的人才，青莲食品秉承“以人为本”的理念，在企业良好的工作学习氛围下，致力于为员工搭建多重的职业化发展通道，提供丰富多元化的成长机会，实行多样化系统化的培训体系，通过持续激励性的薪酬政策，让员工充分享受企业前进的丰硕成果，使成就员工与成就企业相统一，实现员工与企业的共同发展！

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