湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、4年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
备注：公司总部在张家港，市区暨阳湖畔。 举报 分享

       张家港联合优品科技有限公司（简称联合优品），是一家汽车后市场综合运营服务商,及汽车零部件一站式采购平台，注册资本1000万元***，项目计划总投资1亿元***，计划分三期实施。 联合优品携手600多家拥有优质汽配资源的供应商，为客户提供优质高效的行业服务，不仅有常规易损件、各车型全车件的汽配市场基础供应链，还在车险合作、电商优化等领域开展新的战略部署，打造全方位的汽车后市场新型生态圈。联合优品在全国各大区域开展城市合伙人项目，实现资源共享、优势互补、协作共赢的商业新模式，打破传统意义上连锁店加盟招募通病，以平等协作的理念构造运营服务商、城市合伙人、消费者三者三赢局面的良性循环圈。我们的宗旨是“让汽配交易更简单”，我们的经营理念是：优模式、优渠道、优服务、优信誉、优人才、优合作。
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      公司核心价值观：诚信敬业，创新共赢，为客户创值服务，与员工共创辉煌。
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