湖州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司产品Web前端研发
2、与产品经理、设计师UI、后端工程师紧密工作在一起，负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和网站性能优化
3、Web前沿技术研究和新技术调研
资格要求：
1.5年或以上工作经验
2.精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局
3.熟悉HTML5+CSS3+JS编程，熟悉各种前端调试工具； 熟悉JS性能优化
4.熟悉jQuery等主流的JS库，了解其运行机制；熟悉前端MVC架构
5.熟悉新的HTML5表现形式的制作及开发, 有响应式页面开发经验优先；
6.有Mobile Web的开发经验，能开发兼容移动版浏览器的应用，并且能实现各种交互效果
7.熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验
8.有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识
9.思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精，善于学习、总结，乐于分享 举报 分享

 行者，人事人从一开始就烙下这个标签；我们是一群正在前行的人，面对行业的变化，面对市场的挑战，前进！人力资源行业是一个相对稳定的传统行业，特别是在中国市场，从诞生之初至今，甚少改变。然而，发达地区的人力资源服务早已多次变革，现经成为企业战略中最重要的部分，其服务模式和理念让我们看到了机会和未来。
在中国的产业升级时期，我们专注于新人力服务生态建设，用科技改变人力资源。我们的团队拥有超过10年以上的行业服务经验，技术开发成员来自IT、互联网行业的优秀人才，通过新的SAAS交互方式，为企业提供人力资源管理、社保服务、薪酬规划、BPO流程外包、医疗健康、福利规划等多项业务。依托于成熟的110多家服务机构资源，通过搭建HRSS服务支撑系统，业务范围已覆盖全国300多个城市，并在北京、上海、广州、杭州、南京、宁波、天津等地成立直营机构，下辖:HRO、BPO、福利、薪酬结算与优化、养老医疗互助金五大事业部。服务众多的知名企业：中国石油、联想、联邦快递、神州数码等。
目前，人事人在整合集团和社会资源，倾力打造“人事人”人力服务品牌，建设国内最优秀的互联网人力资源服务平台，用科技为企业提升人力资源战略，用科技为员工改善人力资源服务，用科技为人力机构优化服务流程，用科技创新价值！愿有志者能与我们同行！