湖州招聘

天津知名日系电子会社招聘人事担当

职能描述:
主要负责人事的招聘工作
负责校园应届毕业生的招聘
经常接触网络招聘 人才公司和猎头公司
制定人才招聘计划 制定文案等

职位要求:
女性必须 24-26岁 2年左右人事招聘经验 日语2级以上水平 大本毕业 熟悉人才招聘流程 有较强的交流能力

世界知名日资电子部品跨国集团招聘人事总务

职能描述:
人事总务工作：
人事全般工作内容
部分总务工作
公司内的一些文字翻译工作经验

职位要求:
【条件】
男女不限 男性优先
23～30岁最佳
大专以上学历
有人事部务相关工作经验最佳
日语一级 口语笔译商务水平
聪明灵活，积级主动，独立工作能力强的候选人优先


天津知名日资机械公司招聘人事労務課長

职能描述:
１人事政策の策定と実施
天津工場立ち上げと共に　就業規制を作り、業務プロセスを推進する。またその質の向上を提案する。
２給与計算と社会保険実務
職員の給与計算と社会保険実務につき、採用する担当職を指導、育成しながらミス？遅滞なく遂行すること。

３福利厚生
会社と職員の明るい職場つくりのための福利厚生施策の企画？邌婴司·工长取?br>４労働契約管理
会社の人材計画と業務部門のニーズに基づき、異なる契約形で労働契約と業務委託を締結する。
（労働契約、労務協議派遣込み、実習協議）
５社内外関係業務
自主的に部内外関係者（組合、弁護士事務所、派遣会社仲介）と日常連絡し、上司の指示によって　重要事項について交渉して　業務関係を維持する。

职位要求:
３０～４０岁
性别不问 大学大本卒　
日本語ビジネスレベル
人事劳务5年以上仕事经验
かつて、日系に勤める候補者を優先的に採用、
また、マネジメント能力を持つ候補者を優先的に採用
コミュニケーション能力が高い方

日本大手商社招聘人事总务担当

职能描述：
面向关联公司(开发区内制造型企业)招聘 教育 人事制度设计运用及劳务管理一系列
工作内容会以员工关系 劳务合同 劳务纠纷 包括罢工交涉为主
平常工作需要经常往返开发区 和各关联公司总经理之间的联络对应会比较多
根据经验最高可以做到主担当级别

职位要求：
【必須】日语准商务水平以上 男性 大卒 28－35歳
3年以上人事总务经验 制造业人事总务经验者欢迎
注意:之前完全没有对应劳务合同 劳务纠纷经验的纯做招聘或者总务的候选人推荐NG
条件非常优秀大专可考虑

上海艾杰飞人力资源有限公司简称RGF HR Agent（RECRUIT GLOBAL FAMILY），属于日本综合人才服务公司“RECRUIT”集团，是一家专业从事人力咨询和人才服务的日本独资公司。总公司リクルート集团成立于日本东京，2001年进驻上海，之后相继在香港、北京、天津、广州、深圳、苏州、大连等地建立分公司，并在2014年实现新加坡，越南，印度尼西亚等东南亚各国的业务开展。

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